Lesen Teil 1 (v6)

1. Silvie ist gelernte Verkäuferin und möchte in ihrem Job aufsteigen. 
2. Brian sucht Computerkurse, die er von zu Hause aus machen kann. 
3. Carl ist Umwelttechniker und möchte seine eigene Beratungsagentur gründen. 
4. Mira ist unsicher, wie es nach ihrem Arbeitsplatzverlust weitergehen soll. 
5. Karim sucht einen Ausbildungsplatz in einer sicheren Branche. 

a) Die Lebensmittelbranche boomt.
Der Einzelhandel ist einer der größten und umsatzstärksten Wirtschaftszweige national und international. Es werden dort ständig qualifizierte Mitarbeiter gesucht. Allein in Hessen werden jährlich 160.000 junge Menschen ausgebildet. Der Einzelhandel ist außerdem krisenfest, denn gegessen wird immer.

b) Aus Fehlern anderer lernen.
Viele Unternehmer machen zu Beginn ihrer Selbstständigkeit ähnliche Fehler. Heute weiß man, dass ein durchdachter Businessplan und eine genaue Konkurenzanalyse unverzichtbar sind. Worauf es noch ankommt, erfährst du in den Tipps des Erfolgscoachs Gregor Daub.

c) Chancen im Einzelhandel.
Die FOOD Unternehmensgruppe betreibt Supermärkte in zehn Ländern Europas. Der Branchenriese möchte weiter expandieren und hat gerade die Filialen der Jennings GmbH übernommen. Erfahrene Mitarbeiter finden dort interessante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

d) Gute Nachrichten für gekündigte Mitarbeiter.
Die Tankstellenkette Fairtank hat Bankrott angekündigt und schließt zum 31. März ihre 25 Filialen in Brandenburg. Rund 100 Mitarbeiter sind betroffen und suchen nun einen neuen Job. Für einige von ihnen gibt es eine Lösung: Tankstellen in der Umgebung haben ihre Unterstützung zugesagt und versprochen, Mitarbeiter von Fairtank zu übernehmen.

e) Was nun?
Egal, ob die ganze Firma pleitegeht, eine Abteilung dichtmacht oder nur der eigene Job weg ist, eine Entlassung ist immer ein Schock. Arbeitsmarktexpertin Caroline Cuyper erklärt, was man als Angestellter tun muss, um möglichst schnell eine neue Stelle zu bekommen.

f) Neue Kursreihe bei Arcadio.
Ab sofort bietet das Institut Arcadio neben seinen Computerkursen für Senioren auch Weiterbildungen für Teilnehmer mit geringen Deutschkenntnissen an. Das Besondere daran: Die Dozenten verwenden eine einfache Sprache. Was hinter diesem innovativen Konzept steht, erzählt der Institutsgründer Benjamin von Adler im Interview.

g) Wenn die Mitarbeiter kündigen.
Immer mehr Mitarbeiter kündigen und verlassen ihre Firma. Und zwar selbst dann, wenn sie mehr Gehalt bekommen als bei der Konkurrenz. Die Unternehmensberatung Schindler hat die häufigsten Gründe analysiert, warum sich Angestellte entscheiden, ihren Job zu wechseln.

h) Bildung im neuen Zeitalter.
Schneller technologischer Fortschritt, Globalisierung und Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt haben dazu geführt, dass Fortbildungen im Beruf eine immer wichtigere Rolle spielen. Zunehmend werden Online-Kurse und Webinare am Computer angeboten, die den Teilnehmern maximale Flexibilität versprechen. Wo findet man passende Fortbildungen ?